DOSSIERS D’INTERACTION / Santé

Dossiers parus

Aidants en activité : quelle place trouver ?

Parution : Magazine Interaction n°121 (Décembre 2024) – pages 41-46

Textes : Pascaline Terelli

Dans l’entreprise, un salarié aidant est parfois perçu comme un jeune parent. À l’image de la mère d’un enfant en bas âge, susceptible de générer de l’absentéisme ou dont la charge mentale serait peu compatible avec une productivité exemplaire. Or, sur les onze millions d’aidants en France, la moitié ont une activité professionnelle, l’âge moyen d’entrée dans l’aidance étant 36 ans. Les chiffres mêmes sont difficiles à préciser du fait même du statut d’aidant, dans lequel tous ne se (re)connaissent pas.

Au travail, 44 % taisent leur situation et les dispositifs d’aide, complexes, ne sont pas toujours adaptés ni surtout suffisants. Nombreuses sont les femmes (deux aidants sur trois) se sentant maman plus qu’aidante qui ont dû tout simplement renoncer à leur emploi. La problématique, par son ampleur et sa diversité – allant du handicap à la maladie en passant par le grand âge – touche ou touchera un jour la majorité d’entre nous, liens de filiation ou fratrie obligent.

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Santé mentale des élèves : quand l’école cristallise l’anxiété

Parution : Magazine Interaction n°120 (Septembre 2024) – pages 41-46

Textes : Christophe Milazzo

Laissez de côté le RSA comme revenu de solidarité active. Pour des milliers de familles et d’élèves, ce sigle renvoie à un calvaire long et complexe. Défini comme « le refus d’aller à l’école pour des raisons irrationnelles et se traduisant par des réactions vives d’anxiété voire de panique si les enfants sont forcés à s’y rendre », le Refus scolaire anxieux est devenu un enjeu majeur pour la santé mentale des élèves.

Aujourd’hui, entre 1 et 5 % des jeunes en âge scolaire seraient concernés par ce phénomène en constante augmentation. Loin de n’impacter que le parcours scolaire, comme le laissait entendre l’ancienne formule de « phobie scolaire », le RSA a des conséquences sur chaque dimension du quotidien du jeune et de sa famille. Comprendre le RSA, c’est s’arrêter sur des histoires de vie, des combats, des réussites, des échecs, de la résilience. C’est aussi s’intéresser à l’engagement de tous les acteurs (école, soin, médico-social, milieu associatif) pour agir à son niveau, pour « bricoler », comme ils aiment à le dire, afin d’accompagner des jeunes face à un phénomène complexe

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Bien vivre au travail : en quête de sens

Parution : Magazine Interaction n°118 (Mars 2024) – pages 41-46

Textes : Mathilde Palfroy, Gaëlle Lanier, Annick Joasson

Avec l’allongement de l’âge de départ en retraite, bien vieillir au travail, c’est-à-dire y rester en bonne santé mentale et physique, est devenu une question encore plus cruciale. Dans un contexte post-Covid où les mutations professionnelles s’accélèrent et s’intensifient, repenser les conditions de travail et la gestion des carrières n’est plus une option mais une nécessité.

Au-delà des questions de pénibilité de certains emplois, c’est l’usure professionnelle qu’il convient de prévenir, toutes professions confondues. Une nouvelle vision du travail commence à émerger. Une prise de conscience qui devra permettre, pour éviter les situations de souffrance, d’adopter plus de souplesse
et de soutenir, sur le long terme, la motivation et l’engagement des salariés.

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Aide alimentaire : visite en coulisses

Parution : Magazine Interaction n°112 (Septembre 2022) – pages 41-46

Textes : Agnès Bureau, Bénédicte Limon

À un bout de la chaine : des personnes en précarité qui comptent sur des colis ou des repas pour se nourrir. De l’autre côté : des donateurs, grandes surfaces, industriels ou particuliers. Entre les deux, des associations qui collectent, trient et distribuent.

Ce dossier s’intéresse au circuit plus qu’aux bénéficiaires. Le système actuel répond en partie à la précarité alimentaire. Il contribue à la lutte contre le gaspillage alimentaire et réduit les volumes de déchets. Cette organisation, plutôt bien rodée, n’échappe pourtant pas à des questions de fond sur le financement de fait de ce circuit (via les réductions d’impôts consenties par l’État) ou sur la qualité des produits. Au-delà de l’aide alimentaire, le débat n’est-il pas sur un accès équitable à l’alimentation ?

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Psychiatrie : l’accès aux soins

Parution : Magazine Interaction n°111 (Juin 2022) – pages 41-46

Textes : Agnès Bureau, Bénédicte Limon

On identifie tous clairement la porte d’entrée aux soins en médecine somatique : son médecin traitant – quand on en a un – ou les urgences de l’hôpital. En santé mentale, c’est la zone grise. Le CPA se donne pourtant du mal pour ancrer dans les têtes que les 19 centres médico-psychologiques sont la filière normale d’accès en psychiatrie.

Mais quand une crise ou la souffrance imposent de voir sans délais un médecin, ou au moins un soignant, vers qui se tourner ? Et qu’est-ce que l’urgence en psychiatrie ?…

Ce dossier s’applique à décrypter les circuits de l’accès aux soins en santé mentale dans l’Ain. Derrière le « qui-fait-quoi », se profileront d’autres questions : notre rapport compliqué à la psychiatrie, le défi de l’inclusion pour les patients, notre capacité à coopérer, et le désamour pour la profession. La psychiatrie reste une des spécialités les moins demandées dans les choix des internes en médecine.

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Aide à domicile : la coupe est pleine !

Parution : Magazine Interaction n°106 (Avril 2021) – pages 43-49

Textes : Agnès Bureau, Christophe Milazzo

Au plus fort de la crise sanitaire en 2020, le secteur du domicile avait voulu y croire : la chape de plomb avait sauté, le rôle essentiel des 225 000 salariées (96% de femmes) de l’aide à domicile éclatait au grand jour. Le désenchantement est à la hauteur des espoirs. « Nous restons les invisibles », clame Séverine Guilloux, directrice de Val de Saône Dombes Services.

Fin janvier, les quatre organisations associatives de l’aide à domicile ont lancé une campagne nationale « pour tirer un signal d’alarme (…) face à l’urgence de la situation, la détresse des salariés, les atermoiements du Gouvernement. » Dans une France qui vieillit et qui affiche l’ambition de permettre à chacun de vivre chez soi le plus longtemps possible, les structures d’aide à domicile se sont déjà profondément transformées et professionnalisées. Pourquoi aujourd’hui ce « coup de sang » et cet appel à la mobilisation nationale ? Etat des lieux, dans l’Ain, des enjeux du secteur.

www.urgencedomicile.org

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Les traces du Covid

Parution : Magazine Interaction n°103 (Octobre 2018) – pages 50-58

Textes : Agnès Bureau, Alain Gilbert, Christophe Milazzo

Par nature, à des titres divers, chacun de nos partenaires était engagé dans la lutte contre le Covid. Tous en sortent en quelque sorte régénérés. Tous affirment que leurs équipes sont de formidables réserves de ressources humaines. Tous témoignent de leur capacité à créer de l’empathie dans une société qui oppose à l’autre tant de gestes barrières. Tous, ou presque, ont ressenti la porosité qui rapproche le sanitaire et le social. Elle démontre qu’on ne peut pas être bien dans sa tête si l’on n’est pas bien dans son corps, et vice versa.

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Démographie médicale : l’accès aux soins dans l’Ain

Parution : Magazine Interaction n°97 (Octobre 2018) – pages 42-49

Textes : Alain Gilbert, Christophe Milazzo et Annick Puvilland / Illustrations : Corinne Bertrand et Sébastien Tournier

Dans l’Ain, la démographie médicale reste préoccupante, mais l’accès aux soins s’améliore. Grâce au concept de Maison de santé pluridisciplinaire (MSP), les professionnels s’organisent ; le Conseil département s’active sur tous les fronts de l’attractivité et la CPAM propose une stratégie contre le renoncement aux soins.

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Un monde travaillé par la violence

Parution : Magazine Interaction n°96 (Juillet 2018) – pages 37-44

Textes : Christophe Milazzo et Emilie Borge / Illustrations : Anne-Isabelle Ginisti.

Les violences au travail sont-elles en train d’effilocher le lien social ? Ceux qui doivent le tisser sont les premiers à les subir. Comment définir ces violences : de petites incivilités ou de grandes tensions sociétales ?

Sujet sensible par excellence, elles sont l’affaire de tous. Les comprendre, c’est écouter ceux qui les vivent et qui luttent contre elles. À travers le témoignage de professionnels du champ social et médico-social, ce dossier essaie de comprendre les mécanismes de la violence et des incivilités au travail, leur origine, leurs manifestations, leurs impacts mais aussi les stratégies de lutte et de prévention en place et à venir. (…)

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